Институциональные реформы и роль высших руководителей

Все рефераты

Другие рефераты по административному праву

Курсовая работа: 22 стр., 2006 г. Эффективная работа государственного аппарата во многом определяется профессионализмом и компетентностью чиновников, занимающих высшие должности, которые непосредственно отвечают за работу многочисленных департаментов, управлений и отделов. Именно они руководят государственными целевыми программами и принимают непосредственное участие в разработке различных аспектов государственной политики. В конечном итоге от них во многом зависит административный потенциал государства, то есть способность устанавливать ясные цели и приоритеты, умение добиваться их осуществления. Рассмотрим взаимосвязь институциональных реформ и вопрос профессионализма высших государственных служащих в России.

Содержание 1 Институциональные реформы в Российской Федерации 2 Анализ административной системы и институциональных реформ 3 Методика оценки эффективности системы государственного управления 4 Профессиональные качества высших администраторов Эту работу можно заказать здесь Стоимость работы - 10 у.е. Скачать список всех работ