Стратегии проведения организационных изменений

Курсовая работа: 26 стр., 12 ист., 2011 г. Проверено на Антиплагиате Введение 1 Теоретические основы организационных изменений 1.1 Планирование изменений в организации 1.2 Этапы формирования стратегии организационных изменений 1.3 Сопротивление переменам как помеха в проведении организционных изменений 2 Особенности внедрений изменений в организациях 2.1 Типы стратегий проведения перемен 2.2 Организационное развитие по теории Е и О Заключительные выводы Литература Эту работу можно заказать здесь или написав на адрес referata@mail . ru Стоимость работы - 10 у.е. Скачать список всех работ Посмотреть другие рефераты по менеджменту