Корпоративная культура:
методы ее формирования и развития в организации

Дипломная работа: 101 стр., 52 ист., 2012 г. Проверено на Антиплагиате ВВЕДЕНИЕ РАЗДЕЛ I ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 1.1 Понятие корпоративной культуры 1.2 Влияние корпоративной культура на эффективность бизнеса 1.3 Особенности, связанные с отечественным формированием корпоративной культуры 1.4 Способы и методы формирования корпоративной культуры 1.5 Регламентирующая документация в процессе труда РАЗДЕЛ II ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО "***" И АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 2.1 Характеристика предприятия 2.2 Анализ корпоративной культуры 2.3 Исследование качества работы менеджеров по продажам 2.4 Регламентация труда на исследуемом предприятии РАЗДЕЛ III РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 61 3.1 Развитие корпоративной культуры на предприятии 3.2 Совершенствование регламентационной деятельности на предприятии 3.3 Совершенствование работы менеджеров по продажам РАЗДЕЛ IV ОЦЕНКА РАЗРАБОТАННЫХ В ПРОЕКТЕ МЕРОПРИЯТИЙ 4.1 Экономическая оценка проекта по развитию корпоративной культуры 4.2 Социальная оценка совершенствования регламентационной деятельности на предприятии 4.3 Социально-экономическая оценка мероприятий по совершенствованию работы менеджеров ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ВЫВОДЫ ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 5 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Эту работу можно заказать здесь или написав на адрес referata@mail.ru Стоимость работы - 100 у.е. Скачать список всех работ Посмотреть другие работы по управлению персоналом