|
Реферат: 29 стр., 2006 г.
Автор работы: Евгения Горенко
На ближайшую перспективу приватизацию в России можно считать необратимой. Каково бы ни было общественное отношение к легитимности установившегося «олигархического режима», массовый передел собственности в пользу государства требует таких ресурсов, которыми бюрократический аппарат не располагает. Применительно к российской приватизации интересен вопрос не «кто виноват?» и даже не «что делать?», а «куда идем?». Ответ на него требует рассмотрения складывающихся в нашей экономике моделей корпоративного управления.
До последнего времени тема корпоративного управления была в России второстепенной, куда важнее для российских предпринимателей были захват и перераспределение активов, усиление контроля над финансовыми потоками и вывоз капитала. Большинство заявлений компаний о программах совершенствования корпоративного управления на проверку оказывались лишь имиджевыми акциями. Однако с недавних пор ситуация начала кардинально меняться.
Одним из серьезных препятствий, стоящих на пути развития российской экономики, является низкое качество корпоративного управления, предопределяющее уровень культуры ведения бизнеса, его инвестиционную привлекательность, значимость финансовых результатов. Проведенные McKinsey исследования корпоративного управления показали, что инвесторы готовы платить значительно больше за акции компаний, в которых приняты жесткие стандарты корпоративного управления, обеспечивающие соблюдение их интересов. Особую актуальность это имеет для компаний с развивающихся рынков. Размер премии, которую готовы платить инвесторы на этих рынках за акции компаний с эффективным корпоративным управлением, достигает 30% по сравнению с компаниями с менее качественным управлением. Исследования лишь подтвердили наличие прямой связи между уровнем корпоративного управления и капитализацией компании. Корпорации с более совершенной системой корпоративного управления имеют белее высокое отношение рыночной цены акций компании к балансовой стоимости ее активов, а также более высокие показатели доходности капитала.
Всё это показывает актуальность исследования существующих моделей корпоративного управления.
| |
Содержание
1 Корпоративное управление: понятие и механизмы
2 Анализ основных моделей корпоративного управления
3 Развитие корпоративного управления в России
Эту работу можно заказать
здесь
Стоимость работы - 10 у.е.
Скачать список всех работ
|
