Організація управлінської праці
Другие рефераты по менеджменту
|
Курсова робота: 29 стор., 4 мал., 13 дж. / 2004 р. Автор роботи: Евгения Горенко Тема вдосконалення організації управлінської праці є актуальною практично для кожного підприємства пострадянського простору. За умов адміністративно-командної економіки проблема відповідності організаційної структури управління цілям і задачам підприємства, а також внутрішнім і зовнішнім факторам, які впливають на неї не вивчалась. Існували оргструктури бюрократичного типу з жорсткими ієрархічними зв’язками, високим рівнем формалізації, централізованим прийняттям рішень. Дана структура вважалася ефективною для будь-яких умов і форм. В той же час, зовсім не зверталася увага на те, що оргструктура і управління нею не можуть бути стабільними, вони постійно змінюються і удосконалюються в залежності від умов. В умовах ринкової економіки підприємствам необхідно швидко реагувати на зміни зовнішнього середовища й адаптувати оргструктури відповідно до змін Робота містить дві частини. В першої розкривається сутність та значення організації управлінської праці, дається поняття організаційної структури управління, розглядаються питання підготовки управлінських кадрів, аналізуються проблемні питання управління на українських підприємствах. В других розглядається організація управлінської праці на товаристві з обмеженою відповідальністю „Такі справи”, яке займається поліграфічною діяльністю, та даються можливі напрямки щодо її поліпшення та вдосконалення Эту работу можно заказать здесь
Стоимость работы - 25 грн |
ЗМІСТ
Глава 1 Сутність та особливості управлінської праці
2 Організація управлінської праці на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю «Такі справи»
|